Documentos normativos
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Preservation of Amenity
Declaración sobre la preservación del entorno de conformidad con el anexo 9 de la Ley de Electricidad de 1989
Introducción
Varias empresas del Grupo RES son titulares de una licencia de generación de electricidad y, en virtud del anexo 9 de la Ley de Electricidad de 1989, tienen la obligación de velar por la preservación del entorno. La declaración que figura a continuación explica cómo cumpliremos las obligaciones que nos impone la Orden. En ella se exige al titular de la licencia que tenga en cuenta los efectos de las propuestas sobre la belleza natural del paisaje, la flora, la fauna, los edificios o los objetos de interés histórico y los yacimientos y las estructuras de interés arqueológico. También se le exige que adopte medidas para mitigar los efectos sobre las zonas de ocio.
Requisitos legales
La Ley de Electricidad de 1989 (en su forma enmendada) impone al titular de una licencia o a una persona autorizada por exención a generar electricidad la obligación de tener en cuenta la preservación del ocio y la pesca (según proceda) con arreglo al anexo 9. W
It is a legal requirement to publish the salary transparency report for the Brazilian market.
Evaluación medioambiental
Se llevará a cabo una evaluación medioambiental de acuerdo con la legislación pertinente antes de desarrollar cualquier propuesta para cualquier línea subterránea o aérea diseñada e instalada por RES para proyectos de RES.
Tratar de minimizar el impacto de las infraestructuras
Intentaremos minimizar los efectos de las infraestructuras en zonas valoradas por su carácter recreativo. Cuando sea probable que las obras tengan un efecto adverso en el entorno, llevaremos a cabo nuestras actividades de forma que se reduzca al mínimo el impacto de las mismas.
Auditorías y cumplimiento de las condiciones de planificación
Llevaremos a cabo auditorías de salud, seguridad y medioambiente de acuerdo con la norma de nuestra empresa, y seguiremos cumpliendo las condiciones de planificación durante la vida útil del proyecto.
Formación y sensibilización
Fomentaremos la concienciación medioambiental entre el personal mediante la formación adecuada y la difusión de información. También informaremos a los contratistas de las partes pertinentes de esta declaración.
Revisión
Tenemos la intención de revisar nuestra declaración del Anexo 9 cada cinco años o tras un cambio importante en la legislación o en nuestro negocio. Cuando proceda, consultaremos a las partes interesadas durante el proceso de revisión.
RES Energy Global Services SLU, Non Financial Report FY24
Remuneración por género
En RES necesitamos una plantilla diversa en la que todos reciban una retribución justa por lo que hacen y por la contribución que aportan para hacer realidad nuestra visión. Apoyamos plenamente la exigencia del gobierno del Reino Unido de que las empresas con más de 250 empleados publiquen informes anuales sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres.
Informe sobre diferencias salariales entre hombres y mujeres de 2022
Estrategia fiscal
This document outlines the policy and approach taken by Renewable Energy Systems Holdings Limited and its group of companies (the “RES Group”) in conducting its tax affairs and managing its tax risk. This document was approved by the Audit Committee in August 2025 as the RES Group Tax Strategy. It will be reviewed periodically, with any amendments being approved by the Board.
Nuestra actividad
El Grupo RES es una empresa familiar consolidada que opera en el sector de las energías renovables desde hace más de 40 años, especializada en el desarrollo, la construcción, la gestión de activos y la explotación de nuestros proyectos de energía renovable a escala de servicios públicos, incluyendo energía eólica, solar, almacenamiento de energía y transmisión. Durante este tiempo, el Grupo RES ha desarrollado una excelente reputación por los más altos estándares de calidad y mantiene su compromiso de cumplir con sus responsabilidades con las comunidades y los entornos en los que opera.
La estructura de propiedad ha proporcionado un largo período de estabilidad corporativa y ha permitido al grupo centrarse en generar beneficios a través de sus actividades principales y prácticas empresariales responsables, en lugar de una visión a corto plazo y un enfoque único en la maximización de beneficios.
El trabajo en equipo, la cooperación y el respeto mutuo están en el centro de nuestra cultura empresarial. El grupo se siente orgulloso de su trabajo y tiene un fuerte sentido de la honradez y de hacer lo correcto.
Estos factores han contribuido a configurar el planteamiento del Grupo en materia de gobierno corporativo y gestión de riesgos, que luego se arraigan en la política fiscal del Grupo y en el planteamiento de la gestión del riesgo fiscal.
Política fiscal del Grupo
El Grupo RES opera en todo el mundo, donde lleva a cabo actividades de construcción como el desarrollo, la construcción y la gestión de activos a través de entidades locales. Dondequiera que opere, el Grupo RES se compromete a cumplir de forma plena todas las leyes y reglamentos pertinentes del territorio.
La estrategia de riesgo fiscal del Grupo es coherente con la estrategia del Grupo en materia de gobierno corporativo y gestión de riesgos, y se centra en torno a cinco áreas clave:
- Integridad en el cumplimiento y la presentación de informes
- Prácticas empresariales responsables
- Invertir en nuestro personal y desarrollar capacidades
- Control y gestión de riesgos
- Mantener nuestra reputación
Nuestro enfoque de la gestión de los asuntos del grupo es coherente con el Marco de Cumplimiento Cooperativo de las HMRC y está en consonancia con las directrices de la OCDE para empresas multinacionales en materia de Conducta Empresarial Responsable.
Fiscalidad en el Reino Unido
El Grupo RES mantiene su compromiso de llevar a cabo sus asuntos fiscales y gestionar su riesgo fiscal de forma responsable, lo que se resume a continuación:
- Garantizar la coherencia con la estrategia del Grupo.
- Seguimiento de los principales riesgos mediante reuniones periódicas sobre cumplimiento fiscal a las que asisten los responsables de las distintas áreas fiscales.
- Cumplimiento puntual y completo de todos los requisitos de información, incluida la presentación de todas las declaraciones fiscales dentro de los plazos legales.
- Invertir en nuestro personal y desarrollar sus capacidades ofreciéndoles orientación sobre cuestiones fiscales y animándoles/apoyándoles en su desarrollo técnico y profesional.
- Interpretar las leyes pertinentes de manera legal y estructurar las transacciones sobre una base de buena fe utilizando un razonamiento comercial y reflejando las consecuencias económicas, en contraposición a las transacciones artificiales cuyo principal objetivo era obtener una ventaja fiscal.
- Obtener asesoramiento externo cuando sea necesario para respaldar la posición adoptada en nuestras presentaciones fiscales y garantizar el cumplimiento.
Enfoque del riesgo y actitud hacia la planificación fiscal
El grupo RES tiene la firme convicción de que debe pagar las cantidades de impuestos que legalmente le corresponden en el Reino Unido y en cualquier otro territorio en el que opere. Las transacciones se estructuran sobre la base de una lógica comercial y empresarial y no sobre una base artificial o con el propósito de crear un resultado fiscal abusivo.
Cuando se disponga de desgravaciones e incentivos que ofrezcan eficiencias fiscales legítimas, el grupo intentará hacer uso de ellos y promover el valor para sus grupos de interés.
Puede haber casos en los que se permitan enfoques alternativos o en los que las ambigüedades puedan dar lugar a distintas interpretaciones y, en última instancia, a resultados fiscales diferentes. Dado que el grupo RES se compromete a actuar con integridad en el cumplimiento de la normativa y en la elaboración de informes, la dirección utilizará su criterio para determinar la opción adecuada, teniendo en cuenta los objetivos políticos previstos por el gobierno legislador.
Enfoque de sus relaciones con las HMRC
En todas sus relaciones con las HMRC, el grupo RES mantiene los siguientes compromisos:
- Actuar en un marco de apertura, confianza y transparencia.
- Mantener nuestra relación de colaboración y profesionalidad.
- Llevar a cabo todas las comunicaciones de forma educada, respetuosa con los demás y conforme a los procedimientos acordados.
- Intercambiar de forma oportuna la información con las HMRC en relación con nuestra toma de decisiones, actividades empresariales, resultados, acontecimientos clave y planificación fiscal.
Número de resgistro del fabricante de baterías BPRN
Como importador y, por tanto, productor de baterías industriales en virtud de la Normativa sobre Residuos de Baterías y Acumuladores de 2009, en Renewable Energy Systems (Irlanda del Norte) Limited producimos baterías de iones de litio (NMC). Estamos obligados a recoger de forma gratuita los residuos de baterías industriales del mismo tipo y composición química suministrados a un usuario final para su tratamiento y reciclado. We are required to do this in any calendar year we place new industrial batteries on the market.Estamos obligados a hacerlo en cualquier año natural en que pongamos nuevas baterías industriales en el mercado.
Si alguno de nuestros clientes o, en ciertos casos, otros usuarios finales, nos solicitan la devolución de baterías industriales, deben ponerse en contacto con nosotros en el teléfono 01923 299 200. Acordaremos las medidas necesarias para la devolución, el tratamiento adecuado y el reciclaje de los residuos de baterías industriales.
Política de gestión de activos del Reino Unido e Irlanda
RES proporciona una amplia gama de servicios de gestión de activos a clientes que requieren la propiedad y la gestión responsable del funcionamiento y el mantenimiento de activos físicos. This policy builds on our organisation goals seeking to ensure our assets are managed in a manner that maximises benefits, reduces risk and provides satisfactory levels of service to customers in a safe and sustainable manner.
Supply Chain Code of Conduct
RES is committed to upholding ethical responsibilities whilst maintaining market leading performance and recognise that in doing so we must work together with our supply chain.
Read the full policy in the following languages
Global Code of Conduct
We are committed to doing business safely, responsibly and with integrity. Our Code of Conduct sets out the standards of behaviour we expect from our people, and reflects our values, our culture, and our commitment to acting ethically wherever we operate.