Tjänster
Våra medarbetare är passionerade och erfarna. Tillsammans jobbar vi för att leverera framgångsrika projekt inom förnybar energi världen över.
Teknologier
Med de senaste teknologierna bidrar vi till en framtid där alla har tillgång till förnybar energi.
Se alla teknologierResurser
Bläddra bland våra senaste resurser: allt från företagsuppdateringar och branschinsikter till forskningsrapporter och våra partners egna historier.
Se alla resurserKarriär
Bli en del av vårt passionerade team och förändra världen genom meningsfulla och stimulerande uppgifter.
Läs merOm RES
Vi brinner för vårt uppdrag - att förändra hur världen producerar och förbukar energi.
Läs om ossVåra kontor
RES är en global organisation med ett starkt lokalt fokus. Här kan du hitta kontakt- och platsinformation för alla våra RES-kontor.
Kontakta oss
Certification demonstrates RES’ prioritization of creating a more diverse, inclusive and welcoming workplace and culture in the solar industry
BROOMFIELD, Colo. – Sept. 21, 2022 – RES, the world’s largest independent renewable energy company, announced it has achieved gold certification through the Diversity Equity Inclusion and Justice (DEIJ) Certification Program from the Solar Energy Industries Association (SEIA). By being the first company to earn this certification, RES demonstrates continued prioritization of creating a more diverse, inclusive and welcoming workplace and culture in the solar industry.
“At RES, we believe that diversity and inclusion is not an option, but a requirement to remain competitive, stay in business and to attract the best talent, particularly to the renewables space,” said John Rohde.
In July, RES achieved Silver status and through persistence and analyzing DEIJ practices on a granular level, RES earned the Gold distinction. To attract more diverse and qualified talent, RES has made the following changes:
- Examining and modifying retention and promotion practices and overall equity in hiring
- Partnering with Direct Employers, which offers networking and educational opportunities around DEIJ
- Routing all job postings to over 300 diverse communities
- Adopting new talent acquisition tools to reach diverse talent further
To learn more about the future of the DEIJ program at SEIA, read their recent press release here.
