Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le secteur des énergies renouvelables ?
Rejoignez RES Services, acteur engagé dans la transition énergétique, en tant qu’alternant.e administratif.ve en maintenance éolien.
Rattaché.e au Chef d’Equipe Maintenance, vous aurez comme missions principales :
Vous préparez actuellement une formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif, gestion ou secrétariat (ex. BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion de la PME, etc.).
Pour réussir dans cette mission, vous possédez les qualités suivantes :
Bon relationnel et esprit d’équipe : vous interagirez avec différentes parties prenantes (techniciens, chefs d'équipe, clients, fournisseurs) et vous aimez collaborer dans un cadre collectif.
Maîtrise des outils bureautiques : vous êtes à l’aise avec Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), et vous avez une bonne capacité d’apprentissage de logiciels internes.
Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?
RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.
Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.
La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.
Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.
RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.