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Gavins Leidenschaft für erneuerbare Energien entflammte bereits im Alter von 11 Jahren, als er auf den Isles of Scilly seine erste Windturbine sah. Diese Faszination für Innovation und technische Möglichkeiten, gepaart mit einem starken Engagement für Umweltreformen und soziale Zwecke, hat ihn dazu gebracht, unsere klare Vision einer Zukunft, in der jeder Zugang zu erschwinglicher kohlenstofffreier Energie hat, während seiner 25-jährigen Karriere bei RES zu entwickeln und voranzutreiben.

Er hat das Wachstum des Unternehmens von den ersten Anfängen und GW zu GW bis hin zu 2.500 Mitarbeitern auf der ganzen Welt, 23 GW installierter Projekte und einer Entwicklungspipeline von fast 30 GW vorangetrieben. Als Verfechter familiengeführter Werte und einer wertebasierten Kultur ist er dafür bekannt, dass er dafür sorgt, dass unser Wachstum stets mit den Bedürfnissen und Bestrebungen unserer Mitarbeiter im Einklang steht, während er gleichzeitig für alle unsere Interessengruppen sorgt.

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Während seines Studiums der Umweltgeowissenschaften an der Universität kam Douglas mit einigen der damals führenden Klimawissenschaften in Berührung, was ihn dazu veranlasste, die Lösung des Klimawandels als die wichtigste Herausforderung für die Welt zu betrachten. Er ist stolz darauf, dass RES seit über 40 Jahren an der Spitze der Energiewende steht.

Douglas hat direkte Erfahrung mit dem gesamten Lebenszyklus von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien, von der Entstehung bis zur Stilllegung, und hat als Vorsitzender des RES-Geschäfts in Nord- und Südamerika den Verkauf von 2,1 Gigawatt an Entwicklungsanlagen und den Bau von über 6 Gigawatt beaufsichtigt. Er engagiert sich für die Entwicklung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur von RES und setzt sich mit Leidenschaft für die Förderung von Gesundheit und Sicherheit in der Branche ein.

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Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in einer Vielzahl von Funktionen in der Branche der erneuerbaren Energien hat Eduardo eine Erfolgsbilanz bei der Schaffung von strategischem Wachstum, dem Aufbau leistungsfähiger Teams und der Förderung von operativen Spitzenleistungen vorzuweisen.

Bei der Festlegung der langfristigen Strategie für RES konzentrierte sich Eduardo auf die Stärkung, den Aufbau und die Diversifizierung des Unternehmensportfolios in den Bereichen Entwicklung, Bau und Support-Services, strategische Akquisitionen, einschließlich der jüngsten, die die Größe des Unternehmens verdoppeln wird, sowie auf die Festlegung unserer digitalen und technischen Roadmap für die Zukunft.

Es ist seine Leidenschaft, ein RES zu leiten, bei dem die langfristige Wertschöpfung im Vordergrund steht und bei dem jeder gleichermaßen zu unserem Erfolg beitragen kann.

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Als Richard 2008 zu RES kam, galten die erneuerbaren Energien noch als Nischensektor. Er fühlte sich von der Möglichkeit angezogen, mit innovativen, technischen und branchenfremden Unternehmen etwas Sinnvolles zu tun und setzt sich leidenschaftlich dafür ein, dass der Erfolg von RES neue Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter schafft.

Richard lebt von der positiven Energie und der Tatkraft seiner Kollegen und ist stolz darauf, eine Rolle bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung vieler talentierter Menschen bei RES gespielt zu haben. Als CFO hat er die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Strategie, Beschaffung, IT, Informationssysteme, Risiko und Investitionen.

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Mit 35 Jahren Erfahrung im Energiesektor verfügt John über ein umfangreiches Wissen über den amerikanischen Energiemarkt. Als CEO von RES in Nord- und Südamerika leitet er die Entwicklung, den Bau und die Verwaltung von Solar-, Wind- und Energiespeicherkraftwerken sowie die Betriebs- und Wartungsteams des Unternehmens in den USA und Kanada.

John konzentriert sich auf Gesundheit und Sicherheit, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter jeden Tag sicher nach Hause geht. Er setzt sich für Vielfalt und Integration ein, um ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder zu unserem Erfolg beiträgt, und er engagiert sich für die Dekarbonisierung des Energiesektors als Teil der grünen Energiewende.

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Marco ist ein leitender Angestellter mit 30 Jahren Erfahrung in der Führung multinationaler Unternehmen auf fünf Kontinenten. In den letzten 10 Jahren war er in leitenden Positionen bei RES tätig, unter anderem als CEO von Global Support Services, wo er das Geschäft von 7,5 GW auf 12 GW ausbaute.

Marco ist sehr stolz auf die großartigen Teams bei RES, die er im Laufe der Jahre leiten und unterstützen durfte, und den Beitrag, den sie zur Beschleunigung der Energiewende geleistet haben.

In seiner Funktion als CEO EMEA wird Marco mit Leidenschaft daran arbeiten, unser bedeutendes Entwicklungs- und Baugeschäft weiter zu beschleunigen und in neue Technologien und neue Sektoren zu expandieren. Dabei wird er klug investieren, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft zu erzielen.

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Maria ist eine erfahrene Führungskraft im Personalwesen mit einem Hintergrund in den Bereichen Technik und Projektmanagement. Sie hat in drei verschiedenen Ländern gelebt und gearbeitet und hatte verschiedene Führungspositionen mit globaler Verantwortung in einigen der größten Unternehmen der Energiebranche inne. Sie freut sich darauf, einen Beitrag zur Beschleunigung der Energiewende zu leisten, die notwendig ist, um den Klimawandel aufzuhalten.

Als sie Anfang des Jahres zu uns kam, war Maria sofort von der einzigartigen Kultur bei RES beeindruckt, die durch das Engagement und die Sorgfalt der Aktionäre und Führungskräfte in Bezug auf die Mitarbeiter und die Unternehmenskultur zum Ausdruck kommt und sich in den Ergebnissen des Mitarbeiterengagements widerspiegelt, die im oberen Quartil liegen.

Sie setzt sich dafür ein, dass RES ein großartiger Arbeitsplatz bleibt, an dem die Menschen ein starkes Gefühl der Zielsetzung und eine Kultur der Fürsorge verspüren, während sie gleichzeitig Bereiche wie Entwicklung und Schulung, den Aufbau einer vielfältigen Vertretung und ein Umfeld der Inklusion stärkt, in dem sich jeder sicher fühlt und unterstützt wird, um sich ganz in die Arbeit einzubringen.

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Während seines Universitätsstudiums in den späten 80er Jahren studierte Dominic den damals aufkommenden Bereich des Umweltrechts und begann seine juristische Laufbahn in der Privatwirtschaft mit besonderem Schwerpunkt auf dem Umweltschutz im Vereinigten Königreich und in den USA. Der Wechsel vom Umweltbereich in den Sektor der kohlenstoffarmen Energien war ein natürlicher Schritt, nachdem er Erfahrungen in der europäischen Industrie gesammelt hatte. Dominic kam vor fast 20 Jahren zu RES und begann als einziger Syndikusanwalt von RES.

Heute ist Dominic für die Rechtsangelegenheiten des gesamten Unternehmens verantwortlich. Außerdem hilft er bei der Umsetzung der Compliance-Programme und Risikomanagementprozesse der Gruppe. Er ist besonders stolz auf das Team, das er bei RES mit aufgebaut hat, und genießt es sehr, zwei Jahrzehnte lang mit leidenschaftlichen, begabten und motivierten Kollegen zusammenzuarbeiten, um die Zukunft des Sektors der erneuerbaren Energien voranzutreiben.

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Paula hat mehr als 30 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in den Bereichen Energie sowie gebaute und natürliche Umwelt.

Da sie sich leidenschaftlich für soziale Belange und Inklusion einsetzt, freut sie sich, mit einer Organisation zusammenzuarbeiten, deren grundlegende Aufgabe es ist, allen Menschen Zugang zu erschwinglicher, sauberer Energie zu verschaffen, und sie setzt sich leidenschaftlich für eine effektive, offene und wechselseitige Kommunikation und Einbindung aller Interessengruppen ein.

Sie trägt die übergreifende Verantwortung für alle Aspekte der Nachhaltigkeitsstrategie und -umsetzung sowie für die Bereiche Community Outreach und Engagement, Marke, Marketing, Unternehmenskommunikation, Government Affairs, interne Kommunikation und Mitarbeiterengagement.