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Nachhaltigkeitsprinzipien

Seit über 38 Jahren ist RES Vordenker einer Zukunft, in der jeder Zugang zu erschwinglicher und CO2-freier Energie hat.

RES hat über 18 Gigawatt Erneuerbare Energieprojekte entwickelt bzw. gebaut. Wir sind sehr stolz darauf, dass mit diesem Portfolio jedes Jahr mehr als 21 Millionen Tonnen CO2 eingespart werden können. Dies entspricht einer Kohleverbrennung von 21 Millionen Tonnen - dem Äquivalent des jährlichen Strombedarfs aller Mobiltelefone weltweit.

Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unserer Geschäftsaktivität und unserer Werte. Wir formen eine Kultur, in der wir Nachhaltigkeit in jeden Teil der alltäglichen Arbeitsabläufe integrieren können und darüber hinaus. Hierbei geht es auch darum, einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Mitarbeiter, Stakeholder und der Städte und Gemeinden zu haben, die nahe an unseren Projekten sind. Es ist unseren Werten und unserer Kultur zu verdanken, dass unsere Mitarbeiter Nachhaltigkeit in ihre alltäglichen Arbeitsabläufe als auch in ihre Leben integrieren können. Für weitere Informationen, klicken Sie hier um den “2020 Power for good” Bericht zu lesen.

Unsere Vision ist eine Zukunft, in der jeder Zugang zu erschwinglicher und CO2-freier Energie hat.

Leidenschaft, Verantwortung, Zusammenarbeit und herausragende Leistung sind unsere Kernwerte, die unsere Kultur definieren und unsere Vision ermöglichen. Diese steigern unsere Leistung und schaffen ein sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter.

Unsere Nachhaltigkeits-Agenda besteht darin, den positiven Wandel voran zu treiben, indem wir dafür sorgen, dass unsere Betriebsabläufe, Produkte und Dienstleistungen einen positiven Nutzen für Gesellschaft und Umwelt erbringen.

Diese Agenda wird durch Prinzipien in drei Kernbereichen unterstützt: Unternehmerisches Denken, Umwelt und Soziales. Unsere Geschäftsaktivitäten und unsere Vision basieren auf unseren Nachhaltigkeitsprinzipien und unseren Kernwerten.

Unsere Nachhaltigkeitsprinzipien

Seit 2016 sind die „17 Sustainable Development Goals“ (SDGs) der Agenda der Vereinten Nationen (UN) für nachhaltige Entwicklung von 2030 offiziell in Kraft. Diese Ziele leiten die Länder, Unternehmen und Gesellschaft an, Anstrengungen zu mobilisieren, um alle Formen der Armut zu beenden, Ungleichheit sowie Klimawandel zu bekämpfen und gleichzeitig sicherzustellen, dass niemand zurückbleibt. Wir unterstützen alle UN-SDGs und konzentrieren unsere Bemühungen auf die Ziele, die eng mit unseren strategischen Zielen übereinstimmen und bei denen wir die größte Wirkung erzielen können.

Unternehmerisches Denken

Wir positionieren das Unternehmen für nachhaltiges Wachstum, indem wir langfristiges strategisches Denken mit zielgerichtetem, kurzfristigem Handeln kombinieren​.

Umwelt

Wir steuern unsere Aktivitäten so, dass die ökologischen Vorteile, die sich aus unseren Projekten und unserem Geschäft ergeben, maximiert werden.

Soziales

Wir schaffen ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld, das die Entwicklung unserer Mitarbeiter fördert und Gelegenheiten schafft, einen positiven Beitrag für unsere Stakeholder und die breitere Gemeinschaft zu schaffen​.

 

Gesundheit, Sicherheit und Wohlergehen von jedem ist ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Uns ist nichts wichtiger, als dafür zu sorgen, dass jeder jeden Tag sicher und gesund nach Hause geht. Eines unserer wichtigsten strategischen Ziele ist es, Marktführer im Bereich Arbeitssicherheit zu werden.

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