Unsere Vision, "eine Zukunft zu schaffen, in der jeder und jede Zugang zu erschwinglicher kohlenstofffreier Energie hat", inspiriert unser Unternehmen mit einer Kultur der Fürsorge, in der wir uns auf die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden wie auch unseres Planeten konzentrieren. Das Erreichen einer "marktführenden Gesundheits- und Sicherheitsleistung" ist eine strategische Priorität für unser Unternehmen und alle Mitarbeitenden. Ein erfahrenes und globales Team von HSQE-Fachleuten ist bestrebt, die Unternehmensführung zu unterstützen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter jeden Tag sicher nach Hause gehen.

Da wir wissen, dass die Unternehmenskultur eine Schlüsselrolle bei der kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitseinstellungen und -verhaltensweisen spielt, nehmen die Mitarbeitenden von RES regelmäßig an internen Umfragen zur Unternehmenskultur teil, um die Arbeit des HSQE-Teams und die internen Sicherheitskampagnen zu optimieren. Ein weiterer regelmäßiger Eintrag im Kalender sind die RES Safety Focus Events, bei denen alle Mitarbeitenden ihre beruflichen Verpflichtungen unterbrechen, um sich mit einer Reihe von Sicherheitsthemen zu beschäftigen. In der Vergangenheit lag der Schwerpunkt dieser Veranstaltungen auf der Risikobereitschaft und dem Risikoverhalten unter dem Motto "Don't Risk It", um den oder die Einzelnen davon abzuhalten, Risiken einzugehen. Das psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Daher haben wir Erste-Hilfe-Kurse für psychische Gesundheit und zusätzliche Schulungen absolviert, um sicherzustellen, dass wir uns gegenseitig unterstützen.

Jede Region, in der RES tätig ist, hat ihre*n eigene*n Vollzeitverantwortliche*n für HSQE, der oder die häufig von einem Team unterstützt wird. Gemeinsam arbeiten sie als globale Gruppe zusammen, um eine einheitliche unternehmensweite Sicherheitskultur zu gewährleisten. Die Überwachung und Meldung von Vorfällen, Beinaheunfällen oder potenziellen Gefahren wird zentral koordiniert, um sicherzustellen, dass die gewonnenen Erkenntnisse aus einer einzigen vertrauenswürdigen Informationsquelle weitergegeben werden können. Führungskräfte und Manager gehen mit positivem Beispiel voran, indem sie sich mit Risiken und Gefahren auseinandersetzen und diese proaktiv über mehrere Technologien und Lieferphasen hinweg hinterfragen.

Bei den Safety and Health Excellence (SHE) Awards 2022 wurden wir als Gesundheits- und Sicherheitsteam des Jahres ausgezeichnet. Mehr Informationen finden Sie hier.