Senior Accountant (m/w/d)

Über RES 

• Mitwirkung bei der Umsetzung und Sicherstellung der IFRS-Richtlinien im Konzernreporting
• Analyse und Bewertung komplexer bilanzieller Sachverhalte nach IFRS und HGB
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Jahresabschlüssen für Zweckgesellschaften (SPVs) 
• Enge Abstimmung mit internationalen Schnittstellen, insbesondere mit dem englischen Mutterkonzern
• Mitarbeit an Finance- und ERP-bezogenen Projekten (z. B. Systemoptimierungen, Transformationen)
• Prüfung von Intercompany-Sachverhalten aus bilanzieller Perspektive, idealerweise ergänzt um steuerliche Aspekte
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Kommunikation mit Finanzbehörden

Dein Profil – mit Rückenwind zum Traumjob

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting, Financial Reporting oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) sowie hohe bilanzielle Sicherheit
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. IFS oder vergleichbar)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse
• Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Steuerliche Kenntnisse sind ein klarer Vorteil, aber keine Voraussetzung

Was wir bieten

• Eine attraktive Gehaltsstruktur inklusive einer variablen Komponente
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Hansefit/Shoppingcard, Bahncard/Deutschlandticket, Bikeleasing, Kinderbetreuungszuschuss und Verpflegungszuschuss für die Mittagspause

Vielfalt bei RES

Bei RES feiern wir Unterschiede, da wir wissen, dass sie unser Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz machen. Wir fördern BewerberInnen mit unterschiedlichen Hintergründen, Ideen und Standpunkten und bilden Teams, um komplexe Probleme zu lösen und praktische Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Unsere vielfältigen Perspektiven stammen aus vielen Quellen, einschließlich der unterschiedlichen ethnischen Zugehörigkeit, Kultur, des Geschlechts, der Nationalität, des Alters, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung, des Familienstands, des Elternstatus, der Bildung, des sozialen Hintergrunds und der Lebenserfahrung unserer Mitarbeitenden.