Promoviendo la reconciliación a través de asociaciones respetuosas con las comunidades de las primeras naciones 

Nuestra cultura del cuidado se extiende al medio ambiente y a todas las partes interesadas. A través de nuestro compromiso con las relaciones comunitarias, buscamos demostrarlo mediante un compromiso y una colaboración respetuosos con las partes interesadas indígenas, en cuyas tierras ancestrales vivimos y trabajamos. 

Aumentar nuestra comprensión, valoración y reconocimiento de las culturas, la historia, los conocimientos y los derechos indígenas es fundamental para construir relaciones respetuosas con las comunidades indígenas y crear un enfoque más e , holístico e inclusivo de nuestro trabajo, en el verdadero espíritu de «Power for Good». 

Acuerdo sobre el uso de tierras indígenas del parque eólico Moah Creek 

En octubre de 2024 celebramos la firma de dos acuerdos entre Central Queensland Power (una empresa conjunta entre RES y Energy Estate) y el pueblo aborigen Darumbal, la corporación RNTBC, custodios tradicionales de las tierras del parque eólico Moah Creek. 

Los acuerdos, que se diseñaron de forma conjunta a lo largo de un proceso de colaboración de 12 meses, allanarán el camino para que el parque eólico de Moah Creek proporcione beneficios económicos y sociales duraderos al pueblo Darumbal durante generaciones, así como el reconocimiento y la preservación de su patrimonio cultural y sus valores. El proyecto contará con un responsable de enlace con el pueblo Darumbal para garantizar la coordinación y la identificación de oportunidades para las empresas y los habitantes de Darumbal. 

Esta experiencia ha creado una visión compartida del proyecto y un respeto mutuo entre las partes implicadas. Acuerdos como estos garantizan que la transición de Queensland hacia las energías renovables avance con respeto y reconocimiento de los derechos y aspiraciones de las comunidades de las Primeras Naciones. Esperamos seguir construyendo esta significativa asociación durante toda la vida del proyecto. 

Construyendo un camino más amplio hacia la reconciliación 

Nuestro trabajo en Moah Creek forma parte de un compromiso más amplio y a largo plazo con la reconciliación en Australia. En 2022, comenzamos a desarrollar nuestro Plan de Acción para la Reconciliación (RAP), un marco para apoyar nuestras contribuciones a la reconciliación nacional de Australia con los pueblos originarios. Se creó un comité específico, el Grupo de Trabajo Origins e , para implementar el RAP y garantizar que RES cumpla sus compromisos. 

En 2024, el grupo completó la fase «Reflexionar», con 32 acciones centradas en la construcción de relaciones, el respeto y las oportunidades, en línea con nuestra visión de la reconciliación: un lugar de trabajo más feliz, más seguro y más próspero que proporcione beneficios equitativos y tangibles para la autodeterminación de los pueblos aborígenes e isleños del Estrecho de Torres, facilitando un impacto más profundo de nuestro trabajo. 

Aspectos destacados de nuestras acciones de reconciliación 

Al reflexionar sobre los últimos años, es evidente que nuestra dedicación a la reconciliación no solo se ha profundizado, sino que también ha dado resultados tangibles. Gracias a esfuerzos concertados e iniciativas significativas, hemos logrado avances importantes en el fomento de un entorno más inclusivo y culturalmente consciente dentro de nuestra organización y en todos nuestros proyectos. 

• El equipo australiano recibió una presentación sobre los Principios de buenas prácticas para proyectos de energías renovables y pueblos originarios. También se les brinda la oportunidad de aprender sobre las diversas culturas e historias de los pueblos originarios mediante formación y paseos «On Country» facilitados por los propietarios tradicionales locales. Además, contamos con diversos recursos en línea y un programa continuo para seguir aprendiendo sobre la cultura. 
• Participamos en iniciativas líderes en el sector, desempeñando un papel activo en grupos de trabajo y reuniones para contribuir y liderar los esfuerzos de reconciliación del sector y mostrar ejemplos de buenas prácticas. 
• Fuimos nominados como Socio del Año por la Cámara de Comercio Indígena de Nueva Gales del Sur. 
• Hemos desarrollado políticas internas para incorporar las recomendaciones de los Principios de Prácticas Líderes en nuestros proyectos y procesos empresariales. 
• Aumentamos las compras a proveedores de las Primeras Naciones, incluido un contrato de suministro de EPI a largo plazo. 
• Hemos apoyado múltiples eventos mediante patrocinios y voluntariado, entre ellos las actividades de la Semana de la Reconciliación y la Semana NAIDOC, el Grupo de Defensa de la Educación Aborigen GAWURA, el sitio web de la Corporación Aborigen Barengi Gadjin y la visita de los ancianos, y una caminata de un grupo de mujeres con el Centro Cultural Jerilderie Jeithi. 

Continuamos con nuestro compromiso 

Nuestro camino hacia la reconciliación continúa. Reconocemos que una verdadera colaboración requiere un aprendizaje, una escucha y una acción continuos. Mediante el establecimiento de relaciones a largo plazo basadas en el respeto, nuestro objetivo es garantizar que las voces de las Primeras Naciones sean escuchadas, valoradas e integradas en la transición energética. El acuerdo del parque eólico de Moah Creek es un paso significativo y seguimos comprometidos a trabajar en colaboración para crear valor compartido y un futuro más inclusivo para todos.