Faire progresser la réconciliation grâce à des partenariats respectueux avec les communautés des Premières Nations

Notre culture de l’attention s’étend à l’environnement et à toutes les parties prenantes. Grâce à notre engagement en faveur des relations communautaires, nous cherchons à démontrer cela par un engagement et une collaboration respectueux avec les parties prenantes autochtones, sur les terres ancestrales desquelles nous vivons et travaillons.

Une meilleure compréhension, une plus grande valorisation et une meilleure reconnaissance des cultures, de l’histoire, des connaissances et des droits des peuples autochtones sont essentielles pour établir des relations respectueuses avec les communautés autochtones et adopter une approche plus holistique et inclusive de notre travail, dans le véritable esprit de « Power for Good ».

Accord sur l’utilisation des terres autochtones du parc éolien de Moah Creek

IEn octobre 2024, nous avons célébré la signature de deux accords entre Central Queensland Power (une coentreprise entre RES et Energy Estate) et le peuple Darumbal, la société aborigène RNTBC, gardienne traditionnelle des terres du site du parc éolien de Moah Creek.

Ces accords, qui ont été élaborés conjointement au cours d’un processus de consultation de 12 mois, permettront au parc éolien de Moah Creek d’apporter des avantages économiques et sociaux durables au peuple Darumbal pour les générations à venir, tout en reconnaissant et en préservant son patrimoine culturel et ses valeurs. Le projet emploiera un agent de liaison Darumbal afin d’assurer la coordination et l’identification des opportunités pour les entreprises et les habitants de Darumbal.

Cette expérience a permis de définir une vision commune du projet et d’instaurer un respect mutuel entre les parties concernées. De tels accords garantissent que la transition vers les énergies renouvelables dans le Queensland se fera dans le respect et la reconnaissance des droits et des aspirations des communautés autochtones. Nous sommes impatients de poursuivre ce partenariat fructueux tout au long du projet.

Construire un processus de réconciliation plus large

Notre travail à Moah Creek s’inscrit dans le cadre d’un engagement plus large et à long terme en faveur de la réconciliation en Australie. En 2022, nous avons commencé à élaborer notre plan d’action pour la réconciliation (RAP), un cadre destiné à soutenir notre contribution à la réconciliation nationale de l’Australie avec les peuples autochtones. Un comité dédié, le groupe de travail Origins , a été créé pour mettre en œuvre le RAP et veiller à ce que RES respecte ses engagements.

En 2024, le groupe a achevé la phase « Réflexion », qui comprend 32 mesures axées sur l’établissement de relations, le respect et les opportunités, conformément à notre vision de la réconciliation : un lieu de travail plus heureux, plus sûr et plus prospère, qui offre des avantages équitables et tangibles pour l’autodétermination des peuples aborigènes et insulaires du détroit de Torres, et qui facilite l’impact profond de notre travail.

Faits marquants de nos actions en faveur de la réconciliation

En réfléchissant aux années passées, il est évident que notre engagement en faveur de la réconciliation s’est non seulement renforcé, mais qu’il a également porté ses fruits. Grâce à des efforts concertés et à des initiatives significatives, nous avons fait des progrès importants dans la promotion d’un environnement plus inclusif et plus sensible à la culture au sein de notre organisation et dans l’ensemble de nos projets.

• L’équipe australienne a assisté à une présentation sur les principes de bonnes pratiques pour les projets liés aux Premières Nations et aux énergies renouvelables. Elle a également eu l’occasion de découvrir les cultures et l’histoire des différentes Premières Nations grâce à des formations et à des promenades « On Country » organisées par les propriétaires traditionnels locaux. En outre, nous disposons de diverses ressources en ligne et d’un programme continu pour approfondir nos connaissances culturelles.
• Nous avons participé à des initiatives de premier plan dans notre secteur en prenant une part active à des groupes de travail et à des réunions afin de contribuer et de montrer la voie à l’industrie en matière de réconciliation et de bonnes pratiques.
• Nous avons été nominés pour le prix du Partenaire de l’année par la Chambre de commerce autochtone de Nouvelle-Galles du Sud.
• Nous avons élaboré des politiques internes afin d’intégrer les recommandations des principes de bonnes pratiques dans nos projets et nos processus commerciaux.
• Nous avons augmenté nos achats auprès de fournisseurs des Premières Nations, notamment grâce à un contrat à long terme pour la fourniture d’EPI.
• Nous avons soutenu de nombreux événements par le biais de parrainages et de bénévolat, notamment les activités de la Semaine de la réconciliation et de la NAIDOC Week, le GAWURA Aboriginal Education Advocacy Group, le site web de la Barengi Gadjin Aboriginal Corporation et la visite d’anciens, ainsi qu’une marche de femmes avec le Jerilderie Jeithi Cultural Centre.

Poursuivre notre engagement

Notre cheminement vers la réconciliation se poursuit. Nous reconnaissons qu’un véritable partenariat nécessite un apprentissage, une écoute et une action continus. En établissant des relations à long terme fondées sur le respect, nous voulons faire en sorte que les voix des Premières Nations soient entendues, valorisées et intégrées dans la transition énergétique. L’accord sur le parc éolien de Moah Creek est une étape importante et nous restons déterminés à travailler en partenariat pour créer une valeur partagée et un avenir plus inclusif pour tous.