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Von einer begeisterten Sportlerin und Physiotherapeutin hin zu einer Wegbereiterin f\u00fcr die Zusammenarbeit und politischen Gestaltungsspielraum der indigenen Gemeinschaften in British Columbia \u2013 Danelles Reise zeigt ihre F\u00e4higkeit, sich anzupassen und dazuzulernen. Heute f\u00fchrt sie RES auf dem Weg zu einer bedeutungsvollen Vers\u00f6hnung mit den indigenen Gemeinschaften, beginnend mit einem Plan f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung und Ausbildung indigener Menschen.<\/p>\n\n\n\n
Danielles beruflicher Werdegang verlief nicht linear. Urspr\u00fcnglich wollte sie Sportlehrerin werden, angetrieben von ihrer Leidenschaft f\u00fcr Volleyball. Im Laufe ihres Studiums an der University of British Columbia wurde ihr jedoch klar, dass ihre Liebe zum Sport nicht bedeutet, dass sie ihr ganzes Berufsleben lang Sport treiben muss. Danielle wandte sich daraufhin im Rahmen ihres Studiums der Wirtschaft zu, was sie schlie\u00dflich zu einer Karriere im Energiesektor f\u00fchrte. Nach Abschluss ihres Studiums trat Danielle als Unternehmensanalystin in ein Beratungsunternehmen ein, wo sie an der Seite ihres zuk\u00fcnftigen Mentors die Dynamik des Engagements f\u00fcr indigene V\u00f6lker kennenlernte. “Um in BC Gesch\u00e4fte machen zu k\u00f6nnen, muss man die First Nations verstehen und respektieren”, erkl\u00e4rte Danielle. “Durch diese Arbeit habe ich erkannt, dass ein Unternehmen in Kanada nur dann erfolgreich sein kann, wenn es tiefe und vertrauensvolle Beziehungen zu den indigenen Gemeinschaften unterh\u00e4lt.”<\/p>\n\n\n\n
In Kanada ist die Beratung mit indigenen Gemeinschaften gesetzlich vorgeschrieben, doch in der Praxis ist sie viel mehr als das. Schlie\u00dflich \u00fcbernahm Danielle die Rolle der Beraterin des CEO (ihres Mentors) von BC Hydro, dem gr\u00f6\u00dften Versorgungsunternehmen der Provinz. Danielle wurde beauftragt, den Ansatz des Unternehmens zur Einbindung und Vers\u00f6hnung mit indigenen Gemeinschaften vollst\u00e4ndig neu zu gestalten. Durch all das, was sie in der Branche gelernt hatte, setzten sie und der CEO einen neuen Industriestandard, der bis heute Bestand hat.
Danielle war nun bereit, ihre eigene F\u00fchrungsrolle zu \u00fcbernehmen. Sie wurde Leiterin des BC Hydro-Teams f\u00fcr indigene Beziehungen, das f\u00fcr Politik und Verhandlungen zust\u00e4ndig war. In dieser Funktion verfeinerte sie weiterhin Strategien f\u00fcr Konsultationen, Partnerschaften und gemeinsame Vorteile mit indigenen Gruppen in der ganzen Provinz. Ihre F\u00fchrungsrolle festigte ihren Ruf als Expertin f\u00fcr die \u00dcberbr\u00fcckung der Kluft zwischen der Energiewirtschaft und den indigenen Gemeinschaften.
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Nach einigen anderen Funktionen, in denen sie ihre Fachkenntnisse in Bezug auf indigene Beziehungen vertiefte, wurde sie zu RES gef\u00fchrt, wo sie Direktorin f\u00fcr indigene Partnerschaften wurde. Als Danielle bei RES ankam, war sie angenehm \u00fcberrascht von den fortschrittlichen Ma\u00dfnahmen, die RES bei seiner Arbeit bereits umsetzte. Beim Bekevar-Windprojekt in Saskatchewan zum Beispiel \u00fcbertraf RES die von der Regierung vorgeschriebenen 52.500 der indigenen Bev\u00f6lkerung Arbeitsstunden und ging eine erfolgreiche Partnerschaft mit der Cowessess First Nation ein. Zu den wichtigsten Aspekten des Erfolgs bei Bekevar geh\u00f6rte die Einstellung eines indigenen Arbeitsberaters aus der Gemeinde, der die Initiative leitete, die Schaffung von Ausbildungsm\u00f6glichkeiten und Stipendien sowie die Sicherstellung der kulturellen Anpassung und des gegenseitigen Nutzens. Dar\u00fcber hinaus tauchten die RES-Mitarbeiter in die Kultur der Cowessess First Nation ein, besuchten das j\u00e4hrliche Powwow der Gemeinde und nahmen an Gesch\u00e4ftsgespr\u00e4chen mit lokalen F\u00fchrungskr\u00e4ften teil. Danielle baut auf dem Erfolg von Bekevar auf und strebt viele weitere sinnvolle indigene Partnerschaften in ganz Kanada an, bei denen indigene Gruppen nicht nur Eigent\u00fcmer von Windprojekten sind, sondern diese auch aktiv bauen und betreiben.
Danielle findet auch nach all den Jahren noch Interesse und Leidenschaft an ihrer Arbeit: “Diese Aufgabe ist spannend, weil wir uns st\u00e4ndig weiterentwickeln und anpassen und somit viel Raum f\u00fcr Innovation und Kreativit\u00e4t schaffen.” Sie liebt die Herausforderung, neue Strategien zu entwickeln, sinnvolle Beziehungen zu kn\u00fcpfen und sicherzustellen, dass indigene Gemeinschaften aktiv an der Zukunft der sauberen Energie teilhaben. Derzeit arbeitet Danielle an der Fertigstellung unseres RES Canada Reconciliation Action Plan.<\/p>\n\n\n\n
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