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Für RES arbeiten

Möchten Sie durch Ihre Arbeit etwas Gutes tun?

Wir sind das weltweit größte unabhängige Unternehmen für Erneuerbare Energien. Wir werden angetrieben von unserer Vision, eine Zukunft zu schaffen, in der jeder Zugang zu erschwinglicher,  CO2-freier Energie hat.

Wir sind stolz darauf, dass durch unser globales Portfolio an Erneuerbaren Energieprojekten jedes Jahr 19 Millionen Tonnen weniger CO2 ausgestoßen werden. Und wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die diese Projekte entwickelt und gebaut haben.

Wir glauben daran, Gutes zu tun, indem wir gute Geschäfte machen. Und RES ist global gut positioniert, um die Chancen neuer subventionsfreier Märkte zu nutzen. Wir bauen auf die 38-jährige Geschichte des Unternehmens und unsere marktführende Expertise, um das in den kommenden Jahrzehnten erforderliche exponentielle Wachstum erneuerbarer Ressourcen zu realisieren.

Wonach wir suchen

Als ein Unternehmen für Erneuerbare Energien benötigen wir ein breites Spektrum an Kompetenzen – von administrativen Mitarbeitern bis hin zu hochqualifizierten Condition-Monitoring-Ingenieuren. Als Teil unseres Teams gestalten Sie die weltweite Zukunft der Energie mit.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die auf Respekt und Achtung basiert und Menschen mit vielen verschiedenen Hintergründen zusammenbringt, um uns neue Ideen und frische Perspektiven zu geben. Wir verfolgen eine Strategie der Diversität und Inklusion. Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben und wir unterstützen die berufliche Entwicklung von sowohl Männern als auch Frauen, unabhängig vom Alter, von der nationalen oder ethnischen Herkunft, Religion oder sexuellen Ausrichtung.

Für ein Unternehmen wie RES, dem unsere Mitarbeiter sehr am Herzen liegen und das sich mit großer Leidenschaft für unsere Werte einsetzt, geht es bei der Schaffung einer vielfältigen und integrativen Unternehmenskultur nicht nur um den geschäftlichen Erfolg des Unternehmens, sondern auch darum, einfach das Richtige zu tun.

Was wir bieten

Wir investieren in Sie, weil wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind. Wir setzen uns für die persönliche und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ein und bieten wettbewerbsfähige Prämien und Sozialleistungspakete, darunter auch eine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem fördern wir einen besseren Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten.

Als ein großes multinationales Unternehmen unterstützen wir kollaboratives Arbeiten und bieten Gelegenheiten für Versetzungen.

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Engagement für Gemeinden und Hilfswerke

Bei RES unterstützen wir Hilfswerke, die von unseren Mitarbeitern ausgewählt wurden, indem wir den gleichen Betrag spenden, den unsere Mitarbeiter durch Spendenaktionen gesammelt haben. Auf diese Weise wollen wir unsere Teams ermutigen, in ihren Gemeinden etwas zu bewirken. Alle Mitarbeiter dürfen sich pro Jahr vier Arbeitstage bei voller Bezahlung frei nehmen, um sich für wohltätige Zwecke zu engagieren.